La Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados informó desde mediados de diciembre del 2023 que sería hasta el 2024 que se votaría por la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), con la cual se busca reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, y tras meses de espera ya habría fecha para que la diputación lleve a cabo dicho debate.
Desde hace varias semanas fue Leonel Godoy, viceocoordinador de la bancada de Morena en la Cámara Baja del Congreso de la Unión, quien explicó que esta iniciativa de reforma laboral para reducir las horas de la jornada laboral, junto a otra serie de reformas presentadas por el mandatario Andrés Manuel López Obrador, sería discutida por los diputados en febrero pasado.
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A pesar de lo anterior, el propio legislador declaró el pasado 13 de marzo que hasta ese día no había una fecha prevista para llevar a cabo la discusión sobre la reforma a la LFT ante el Pleno, y mencionó que la razón era que se debatiría dicho tema en Foros de Diálogo Nacional; sin embargo, ya habría una fecha definida para comenzar el debate.
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Esta sería la fecha para discutir la reducción de la jornada laboral
Asimismo, fue el propio diputado de Morena quien adelantó que ya habría una fecha a partir de la cual se comenzaría a debatir sobre esta reforma ante el Pleno de la Cámara Baja, la cual sería el próximo 20 de abril, considerando que se le añadirán las consideraciones expuestas en el parlamento abierto que se llevó a cabo en octubre y noviembre del año pasado.
Sin embargo, es necesario tomar en cuenta que fue el presidente López Obrador quien solicitó a diputados y senadores que pospongan la discusión sobre estas reformas laborales de manera temporal, pidiendo que se lleve a cabo una vez que hayan pasado las elecciones del próximo 2 de junio.
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El mandatario mexicano solicitó que se pospusiera la fecha del debate sobre las reformas laborales por un objetivo en específico: que no sean consideradas como un tema político para evitar que lleguen a ser utilizadas con fines electorales en fechas previas a las elecciones de junio, cuyo proceso es considerado por el Instituto Nacional Electoral (INE) como “el más grande que ha tenido México”.
Además, también se debe tomar en cuenta que será precisamente en dichas elecciones del 2 de junio del 2024 en las que se vote por los próximos diputados y senadores, de manera que podría llegar a suceder que las reformas laborales (junto a otras iniciativas) no sean aprobadas por el Congreso hasta que las Cámaras Alta y Baja queden integradas.
vcz.